Является ли учитель материально ответственным лицом

Здравствуйте. Хотелось бы узнать по поводу должностных обязательств внешних совместителей ( Учителей). Основным местом работы является МУП «Теплоэнерго» где оформлен как программист. По совместительству работаю в трех школах учителем информатики. В одной из школ директор школы обязывает меня провести ремонт кабинета и подписать документ о том что я буду являться материально ответственным за кабинетом информатики и компьютерной техники.

Леонид (не в сети), Клин, Московская область10 августа 2016, 14:38

Ответы юристов (11)

Важно! В разных ситуациях, определенным законом, у работника может наступать полная или ограниченная ответственность . Работодатель всегда несет полную матответственность вне зависимости от ситуации.

Субъектом материальной ответственности – является сторона трудового соглашения, по вине которой произошел ущерб . Объект – это правоотношение, которое было нарушено виновным деянием.

Это означает, что в трудовую функцию данных работников должны включаться обязанности по хранению, обработке, продаже (отпуску), перевозке или применению в процессе производства переданных им ценностей. Причем речь идет только о тех лицах, которые указаны в специальных перечнях работ и категорий работников, с которыми могут заключаться такие договоры.

Указанные перечни, а также типовые формы договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством РФ.

200?’200px’:»+(this.scrollHeight+5)+’px’);»> «Если хочешь бороться за правду — будь во всём безупречна сама». Не скажу, что это легко и просто, но других способов не знаю. Ух ты! А Вы не могли бы набросать текстик подобного акта?

А кто члены комиссии? Акт ведь комиссией составляется, да? Не меньше трех членов. Вы там, как дружинники, по коридору и туалетам ходите, что ли? Подумать только: как творчески люди работают.

В Постановлении Правительства РФ в Перечне должностей и работ профессия водителя не поименована, но говорится об экспедиторах по перевозке и другие работники, осуществляющие получение, заготовку, хранение, учет, выдачу, транспортировку материальных ценностей. Если Вы выполняете функции экспедитора, тогда договор обязаны заключить.

НО: обязательно должен быть приказ директора о том, что именно с водителями, которые перевозят материальные ценности заключаются договоры о полной индивидуальной ответственности.

Николай Федоров писал: «Музей может быть открыт для всех только путем учения: вход в него ведет через учебное заведение. Если музей не будет высшим, окончательным для всех научным и средним учебным заведением, то он не будет публичным.

Он останется закрытым. В Музее воспитательное начало не только получает место рядом с началом образовательным, но и становится по праву преобладающим, просвещая умы…» Его мнение разделяли и другие общественные деятели.

Законны ли эти действия администрации? 2. В прошлом учебном году я стала заведующей кабинетом информатики, уже зимой поняла, что совершила большую ошибку. Компьютеры ломаются, а оплачивать их ремонт меня заставляют за мой счет, потому что я, как завкабинетом, несу за все в нем находящееся полную материальную ответственность. Что мне делать? 3. Может ли быть материально ответственным лицом учитель химии, если он одновременно работает на полставки лаборантом в химическом кабинете? 4.

Телефон для контакта с Липецкой областной профсоюзной организацией работников народного образования и науки РФ 8 (4742) 22-78-70. Работаю в сельской школе учителем технологии.

Проработала 20 лет. Вышла на пенсию по возрасту. Есть льгота по квартире как сельский педагог.

Вопрос — не отменят ли льготу сельским педагогам находящимся на пенсии. Спасибо. Действующий Закон РФ от 10 июля 1992 г.

Согласно ст. 2.4 Кодекса РФ об административных правонарушениях должностное лицо подлежит административной ответственности в случае совершения им административного правонарушения в связи с неисполнением либо ненадлежащим исполнением своих служебных обязанностей. В соответствии с примечанием к данной статье под должностным лицом следует понимать лицо, постоянно, временно или в соответствии со специальными полномочиями осуществляющее функции представителя власти, то есть наделенное в установленном законом порядке распорядительными полномочиями в отношении лиц, не находящихся в служебной зависимости от него, а равно лицо, выполняющее организационно-распорядительные или административно-хозяйственные функции в государственных органах, органах местного самоуправления, государственных и муниципальных организациях.

См. ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 31 декабря 2002 г. N 85 http://www.consultant.ru/online/base. AW;n=40830#p46 И чем оно поможет?

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЕЙ ДОЛЖНОСТЕЙ И РАБОТ, ЗАМЕЩАЕМЫХ ИЛИ ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТНИКАМИ, С КОТОРЫМИ РАБОТОДАТЕЛЬ МОЖЕТ ЗАКЛЮЧАТЬ ПИСЬМЕННЫЕ ДОГОВОРЫ О ПОЛНОЙ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ИЛИ.

Тем, что там ппс не прописано? Ну так там в самом названии: может заключать, а может и нет, ибо договор.

«Привлечение конкретного ученика школы к дежурству во время уроков лишает его права на образование в объеме учебных занятий в тот день, когда он дежурит» . «Все это незаконно, потому что школьник не является материально ответственным лицом ни по возрасту, ни по социальному статусу, ни по закону.

А для того чтобы мыть пол, в школах есть специальный технический персонал.

Ребенку не следует иметь дело с грязной водой — даже просто из гигиенических соображений.

Но администрация школы уверена в обратном. Кажется, что ситуация тупиковая.

Что делать? Индивидуальный трудовой спор — неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта, трудового договора (в том числе об установлении или изменении индивидуальных условий труда), о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.